Effectieve medewerkers, teams en organisaties ontstaan door de voortdurende neiging elkaar aan te zetten tot vernieuwing en door aandacht te richten op de lange termijn. Hoe doe je dat, een sterk team worden? Wetenschappers tonen ons dat in top teams dit gedrag plaatsvindt: het waarderen van mensen, het toelaten van kritiek en het grijpen van kansen. Benieuwd hoe uw team en organisatie vooruit kan komen? Wij wisselen graag met u van gedachten.